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凯时娱乐手机版中国企业来印尼招工 计划招500人只有9人应聘 这也
来源:http://www.cdetvxy.com 编辑:觊时娱乐共羸欢乐 2019-01-31 20:54

  欢迎捧场照理说事,近年来东南亚国家的经济发展迅速,承接了大量来自于发达国家的产业转移,在东南亚国家当中印尼是人口最多,领土面积最大的国家,这个国家拥有接近两亿的人口,按理说应该是有着最丰富的劳动力资源,在东南亚国家当中应当表现最为抢眼。

  然而印尼一方面拥有着丰富的劳动力资源,一方面却面临着自己的劳动力短缺危机。印尼投资管理部门的负责人他就指出,现在印尼面临技术工人短缺,这就使的印尼数千万的劳动力被高薪职位拒之门外;同时也让外国投资者为招不到技术工人而感到头疼。

  最近一家来自中国的矿业企业,他准备在印尼招聘500名技术工人,但是最终只有9个人来应聘,原因是绝大多数的印尼劳动力达不到基本的要求,印尼的这种高素质劳动力的短缺,已经成为了制约经济发展的一大障碍,在印尼政府大力推动经济建设的今天,基础设施建设力度前所未有,而且已经取得了显著的成绩,但是脱贫工作却进展缓慢。

  根本原因就是前面提到的,高素质劳动力的短缺造成数千万的劳动力被高薪职位拒之门外。印尼是全球自然资源和人力资源最丰富的国家之一,全国的适龄劳动力高达1.27亿,这个规模超过了韩国和德国的总和,但是这1.27亿人当中,只有17?人拥有高中学历,大学毕业生只有不到十分之一,劳动力素质的低下造成了这1.27亿人当中超过一半人从事临时性工作,没有稳定的正式工作。

  印尼的自然资源极其丰富,很多重要的战略资源储量都居于世界前列,比如印尼的苏拉威西岛一直是世界上最大的镍矿石产地,但是开采的镍矿石都是以矿石原料的方式出口国外。为了促进本地经济的发展,印尼政府在2014年颁布了法律,要求开采者必须在本地把镍矿石提取之后才可以出口,这项政策就要求开采商在本地雇佣更多的工人来从事镍矿石的加工。这显然有利于增加印尼本地的就业岗位。

  然而难堪的是,就像前面那家中国企业遇到的难题一样,印尼的教育显然跟不上政府的产业政策,矿产开采企业在当地根本就雇不到足够的能符合条件的工人,现在的结果就是在外国人投资建设的镍矿产业园当中,到处都张贴着招聘矿山和冶炼技术工人的招聘广告,但是当地人却无人问津,到头来这项本来想促进本地就业的政策,达到的效果却是大量的外籍劳工涌入了印尼,来填补巨大的劳动力缺口。

  在这个镍矿工业园区里面,现在光是中国工人就多达3000多人,外国劳动者多了,反过来又引起了当地人的不满。他认为外国人的工资比他们要高得多,现在印尼政府就陷入了两难的境地,佰草集发布全新代言人剪影海报 线如果放弃要求深加工矿产资源的政策,那自己又重新沦为了自然资源出口国。

  而如果不放弃,那么创造出的就业,又都便宜了外国劳工,引起本国选民的不满。印尼的例子告诉人们,劳动力资源不等同于人口,只有能满足产业发展需求的劳动力,才是真正的人口红利。同样是劳动力,不同的技能素质决定了产业发展的水平,所以说不要因为人口老龄化、青壮年劳动力减少就过于担心,918博天堂门户,年轻人多的国家并不代表它就真的拥有人口红利,教育和职业培训水平,才是人口红利的关键。凯时娱乐手机版